Eun-mi Postma
“Inclusie. Niet vanuit een moreel perspectief. Niet vanuit een business perspectief, maar vanuit de innovatie perspectief, komt pas echt de beweging. Dat leidt tot creatieve en innovatieve oplossingen.”
Driven by passion
Ik ben altijd gefascineerd geweest hoe cultuurverschillen binnen een team kunnen leiden tot miscommunicatie, andere verwachtingen en zelfs tot uitsluiting. Sinds ik een team van Koreanen heb aangestuurd in Seoul, maar ook docententeams met verschillende achtergronden, weet ik hoe belangrijk het is om interculturele vaardigheden en sensitiviteit te ontwikkelen.
ACHTERGROND
Over Eun-mi
Ik ben geboren in Zuid-Korea en in Nederland opgegroeid in een multicultureel gezin. De zoektocht naar mijn sense of belonging, is er een geweest met vele hobbels. Hierover heb ik een prijswinnende radiodocumentaire gemaakt. Deze is hier terug te luisteren.
Rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid zijn mijn grootste drijfveren. Hoe kan ik groot en klein het verschil maken voor anderen? Bovenal ben ik vooral een heel nieuwsgierig en open mens, die wil leren en groeien en graag reflecteert op de wereld.
Ik woon in Amsterdam Zuidoost, samen met zoonlief Essa en onze hond, een beagle, die luistert naar de naam Bibi.
Iconische documentaire uit 2002 van Eunmi Postma en Leo Knikman. Winnaar van de Prix Europa in 2002. NTR 2002. Luister hier
Inclusieve Leiders - de mens centraal
Als (interim) manager heb ik al in vele keukens mogen kijken. Ik heb divers samengestelde teams begeleid.
Jurist - overzicht en samenhang
Ik ben geschoold als jurist en kan goed hoofd van bijzaken onderscheiden en samenhang bewaken. Wet-en regelgeving maak ik mij snel eigen. Complexe juridische teksten maak ik begrijpelijk en toegankelijk.
Journalist - scherpe pen
Als voormalig print & radiojournalist houd ik van schrijven. Van beleidsstukken tot aan nieuwsberichten.
Vertel me wat er speelt.
De rest volgt vanzelf.
Geen verplichtingen. Wel een eerlijk gesprek over wat er in uw organisatie leeft.